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150大会战|市政设计二院召开2023年半年工作会议暨“150大会战”工作推进会议

发布时间: 2023年09月12日  浏览量:956次  

9月11日,市政设计二院(以下简称“市政二院”)召开2023年半年工作会议暨“150大会战”工作推进会议,乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版技术总监杨四宝,市政二院副院长罗怀场、黄涛出席会议,各科室负责人及全体员工参加会议。

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会议传达了乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版2023年半年工作会议精神,总结了市政二院上半年工作情况,分析查找存在的问题,明确下半年工作思路,并对“150大会战”工作开展以来各项目标任务完成情况进行推进。

会上,各科室负责人首先围绕2023年重点工作推进情况、当前存在的问题和下一步工作安排作详细汇报,与会人员就重点工作交流发言。随后,市政二院新入职员工作自我介绍,并发表入职感言。会议宣贯了集团及公司规章制度及最新政策,帮助员工熟悉公司各项制度规范,快速融入公司,增强对公司的认同感和归属感。

罗怀场对2023年上半年院内工作进行了总结,并根据当前市政行业面临的经济形势和竞争趋势,对下半年工作提出要求:一是要深刻领会集团整合重要意义,坚决贯彻执行集团各项会议精神,凝心聚力,聚焦主业。二是要严格落实周例会、月例会等制度,旨在科学研判工作,及时掌握工作情况的同时,分析存在问题,统筹谋划相应措施,提高工作效率。三是树立全员经营的理念,重视项目建设的持续性,做好项目后续服务,进一步加快市场开拓的进程。

杨四宝对市政二院上半年工作表示充分肯定,并热烈欢迎新入职员工加入乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版建设大家庭。他表示,新员工要尽快转变身份,适应环境,熟练掌握专业知识和岗位技能,不断提高自身能力素质,在担当尽责中成长进步,为推进公司高质量发展做出积极贡献。同时,杨四宝对下半年市政二院工作提出建议:一是加大市场拓展力度,在巩固已有市场的基础上,不断提升市场地位和竞争能力,积极拓展新的业务增长点。二是加强团队建设,大力培养内部人才,积极吸纳外部人才,切实提高团队竞争力和凝聚力,增强员工归属感。三是提高项目组织管理效率,高标准、严要求推进项目建设。四是加强团结协作,增进交流理解,以“150大会战”为契机,齐心协力、攻坚冲刺,确保高质量圆满完成全年奋斗目标。

锚定目标,笃行奋进。下一步,市政二院将以本次会议为新起点,以担当作为、脚踏实地的冲劲,助力集团圆满完成“150会战”各项任务指标,为建设健康魅力新乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版展做出更大贡献!  (巩梦冉 供稿)