乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版济宁(徐州、淮北)公司 召开2023年度总结暨2024年度工作会议
发布时间: 2024年02月05日 浏览量:563次
2月3日,乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版济宁(徐州、淮北)公司召开2023年度总结暨2024年度工作会议。会议邀请市政二院济宁分院全体职工、菏泽公司代表参加。会议由济宁公司副总经理张磊主持,乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版总经理助理、乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版技术集团总经理刘友春出席会议并讲话。徐州公司、淮北公司代表及济宁公司全体职工参加会议。
济宁公司、菏泽公司、徐州公司职工代表依次作了工作心得交流。乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版规划设计有限公司副总工程师张开河、菏泽公司总经理王思伟、市政二院院长罗怀场分享交流了工作经验及2024年度工作思路。
济宁公司总经理张继党就公司2023年工作开展情况及2024年工作计划做了汇报。2023年,济宁公司紧跟集团战略调整,做好“综合性工程公司”发展,强化内部管理,继续节流挖潜,以独立核算为抓手,促进公司质效提升,公司发展态势平稳,较好完成了年初制定的各项工作目标。2024年,公司将做好统筹兼顾,早谋划、讲方法,以实干攻坚姿态加快完成新年度工作任务。
刘友春充分肯定了济宁公司及徐州、淮北公司各业务板块生产经营取得的成效,指出了工作中的不足及短板,并对下一阶段工作提出部署和要求。他强调,在日趋激烈的市场竞争环境下,区域公司发展要做好以下五点:一是齐心聚力,紧跟集团发展步伐,发扬“斗争、担当、拼搏、乐观”的新乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版精神,承压克难,做好准备过紧日子环境下的公司经营工作。二是精准优化独立核算工作,坚持多劳多得,打破“大锅饭”国企传统思想,激发内生动力。三是加强区域公司协调工作,做好优势互补、相互赋能,提高集团在区域市场的竞争力。四是较成熟的公司应培养新的“增长极”,真抓实干,全力以赴,提高区域公司抗风险能力。五是保持集体荣誉感,提高岗位责任感,正确看待困难,上下同欲者胜,同舟共济者兴。
2024年,公司将在集团党委领导下,同心奋进、勇于拼搏,以更加昂扬向上的姿态迎接新的挑战。(何昭宽 撰稿)