【山东水建】逆势飘红稳增长 锐意进取谱新篇——山东水利建设集团有限公司召开2021年度工作会议暨2020年度表彰大会
发布时间: 2021年02月08日 浏览量:2943次
2月8日,山东水利建设集团有限公司召开2021年度工作会议暨2020年表彰大会,会议回顾总结了水建集团2020年工作情况,并对2021年度重点工作进行了安排部署。水建集团党委书记、董事长兼总经理贾宝力传达了王振钦书记在乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版集团2021年工作会议上的讲话精神并作讲话,集团党委副书记张冬梅主持会议。
会议指出,2020年,水建集团紧紧围绕乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版集团行业首位度发展战略、“冲刺500强”战略目标和乐动在线平台-IOS/安卓通用版/手机版建设“十四五”规划,面对新形势,采取新措施、应对新问题,聚焦创新驱动、人才强企、品牌建设、党建引领等工作,贯彻落实创新驱动发展核心理念,强化党建战斗壁垒作用,切实练内功、打基础,用“精细管控、精准施策”的经营智慧顺利实现经营转型升级,集团经营合同额、营业收入、利润等指标均显著增长,实现“逆势飘红”。
贾宝力指出,2021年,水建集团将以十九届五中全会精神为指引,坚持改革创新、转型升级、高质量发展,重点做好以下六个方面工作。一是创新工作思路,转变经营模式,集中优势力量聚焦大额工程项目,推动投资带动施工模式,按照属地化经营、区域化经营、专业化经营的管理思路,精选重点区域深耕市场,推动省外市场开发;二是深入推进项目精细化建设,开展质量提升活动,加强安全双体系建设,规范项目品牌化运营;三是完善技术中心建设,加强科技创新项目管理,开展科技创新交流与合作,完善战略性技术创新体系;四是打造财务共享中心,构建新收入准则下建筑业新科目体系,确保新会计收入准则顺利落地;五是优化干部人才队伍建设,贯彻党管干部、党管人才的原则,建立健全人才考评机制,创建“能上能下、能进能出,能增能减”的用人机制,打造一支高质量、复合型的管理人才队伍;六是推动党建品牌的常态化、科学化、特色化建设,深化党风廉政建设,促使党建工作迈上新台阶。
会议上,水建集团各部门、公司负责人围绕2020年度工作情况、下一步工作计划及思路、需要解决的问题进行了交流发言。
会议对2020年度表现突出的先进生产单位、先进宣传单位、文明部室、先进工作者、优秀信息员、疫情防控工作先进个人、优秀项目经理、文明工地等团体和个人进行了表彰;集团与各公司签订了2021年度党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书、党风廉政建设监督专责责任书和安全生产责任书。
登高望远天地宽,砥砺奋进写新篇。在过去的一年中,山东水利建设集团有限公司在新冠疫情强烈冲击全球经济的背景下,坚持攻坚克难、开拓进取,用超乎寻常的努力与付出向2020年交出了一份优异的答卷。“四湖犁破千里浪,六轶腾翔万里风”,水建人用整齐划一的声音吹响了在新的一年里冲锋向前的号角,未来水建集团将抓住重要战略机遇期,进一步解放思想、加大改革力度,加快转型升级的步伐,实现公司全面创新发展,为建党100周年献礼。
王赛 供稿